Connect with us

Uncategorized

Orase inteligente mai usor de administrat

Publicat

pe

Bucuresti, 7 iulie 2026 — Orasele genereaza tot mai multe date in sisteme multiple si implica mai multi actori decat oricand. Aceasta complexitate poate incetini investigatiile, poate crea zone fara vizibilitate intre diferitele institutii si poate ridica noi semne de intrebare privind guvernanta si increderea publicului.

Pentru ca orasele sa fie mai usor de administrat si mai responsabile fata de cetateni, echipele au nevoie de sisteme unificate care sa faciliteze schimbul de informatii intre institutii, sa furnizeze date relevante pentru sustinerea procesului decizional si sa functioneze pe baza unor reguli clare privind utilizarea datelor si responsabilitatea pentru administrarea acestora.Transformarea oraselor inteligente in orase mai usor de gestionat

Pana in 2050, se estimeaza ca populatia din mediul urban va creste cu 2,5 miliarde de persoane. In acelasi timp, pentru a gestiona serviciile necesare unei populatii in continua expansiune, administratiile locale analizeaza implementarea unor noi tehnologii si dispozitive care sa protejeze cetatenii si infrastructura. Acest lucru genereaza nevoia de tot mai multe sisteme, volume mai mari de date si implicarea unui numar tot mai mare de actori, de multe ori fara o modalitate unificata de administrare. De aceea, autoritatile locale au nevoie de sisteme de securitate care sa sprijine luarea unor decizii rapide si bine fundamentate, mentinand in acelasi timp increderea cetatenilor.

Sistemele unificate reduc complexitatea

Multe orase isi integreaza deja sistemele de supraveghere video, control al accesului, management al traficului si instrumentele de comunicatii. Insa simpla integrare nu ofera echipelor o imagine clara asupra situatiei din teren si nici posibilitatea de a identifica mai rapid problemele, de a intelege mai bine contextul sau de a coordona mai eficient interventiile.

In schimb, unificarea aliniaza datele, evenimentele si fluxurile de lucru intr-o singura platforma operationala. Operatorii nu doar ca partajeaza informatii, ci lucreaza pornind de la acelasi context, in care evenimentele, identitatile si locatiile sunt corelate in timp real. Astfel, in timpul unui festival sau al unui eveniment sportiv de amploare, operatorii din centrele de management al traficului, politia si echipele de securitate ale locatiei beneficiaza de aceeasi imagine operationala, in care activitatile de acces, fluxurile video si deplasarea multimii pot fi gestionate in cadrul aceluiasi flux de lucru.

Un sistem unificat contribuie, de asemenea, la reducerea numarului de alerte irelevante, permitand echipelor sa se concentreze asupra situatiilor cu adevarat importante, in loc sa analizeze notificari provenite din sisteme independente. Fluxurile de lucru pot fi configurate pentru scenarii specifice, astfel incat o tentativa de acces neautorizat sa genereze automat o alerta insotita de imaginile relevante de la mai multe camere, pe care operatorii le pot transmite rapid autoritatilor competente, atunci cand este necesar.

Integrarea conecteaza sisteme separate. Unificarea le transforma intr-un singur ecosistem, reunind datele si fluxurile de lucru pentru a oferi oraselor o vizibilitate mai buna si un control sporit.

Un context comun imbunatateste coordonarea

Orasele sunt alcatuite din numeroase medii interdependente, precum retele de transport, spatii publice, zone comerciale, institutii de invatamant, locatii pentru evenimente si multe altele. Atunci cand aceste sisteme functioneaza separat, lipseste o imagine de ansamblu asupra situatiei, ceea ce ingreuneaza atat gestionarea incidentelor, cat si planificarea pe termen lung.

O platforma unificata elimina aceasta fragmentare, oferind institutiilor o imagine comuna asupra informatiilor relevante, cu respectarea rolurilor, responsabilitatilor si competentelor fiecareia. In lipsa acestui context comun, serviciile de urgenta nu isi pot optimiza activitatea de zi cu zi si raspund mai putin eficient in situatii critice.

Guvernanta consolideaza increderea publicului

Pe masura ce orasele implementeaza tot mai multe camere video, senzori, solutii de analiza si servicii conectate, asteptarile cetatenilor privind supravegherea si utilizarea datelor continua sa creasca. Din acest motiv, protectia datelor, securitatea cibernetica si guvernanta devin elemente esentiale in orice strategie de dezvoltare a unui oras inteligent.

Autoritatile locale au nevoie de reguli clare privind modul in care datele sunt colectate, accesate, partajate si stocate. In acelasi timp, sunt necesare sisteme care sa aplice aceste reguli prin mecanisme precum controlul accesului bazat pe roluri, jurnale de audit si gestionarea securizata a probelor digitale. Totodata, platformele trebuie sa includa functionalitati de securitate cibernetica, precum administrarea centralizata a credentialelor si monitorizarea starii dispozitivelor. Aceste masuri reduc complexitatea operationala, faciliteaza colaborarea si diminueaza riscurile, mai ales pe masura ce infrastructura tehnologica devine tot mai complexa.

Aplicatiile bazate pe inteligenta artificiala pot sprijini procesul decizional si simplifica activitatile operationale, insa doar atunci cand operatorul ramane implicat in proces. De exemplu, functiile de cautare criminalistica asistata de inteligenta artificiala ajuta echipele de securitate sa identifice rapid inregistrarile video relevante. In acelasi timp, acestea pot sprijini deplasarea vehiculelor serviciilor de urgenta prin identificarea celui mai rapid traseu in trafic. Totusi, trebuie sa existe transparenta cu privire la modul in care aceste aplicatii utilizeaza datele la care au acces si sa fie asigurata permanent supravegherea de catre un operator uman.

Atunci cand guvernanta este integrata intr-un sistem unificat, devine mai usor sa fie mentinut echilibrul dintre cerintele de securitate si respectarea drepturilor individuale. Acest aspect este esential pentru consolidarea increderii publicului si pentru respectarea cerintelor de reglementare aflate in continua evolutie.

Guvernanta nu inseamna doar supraveghere si control. Ea reprezinta cadrul care permite mai multor echipe sa colaboreze cu incredere, fara a incetini procesul decizional sau a concentra excesiv controlul intr-un singur punct.

Sistemele flexibile sustin dezvoltarea si rezilienta oraselor

Infrastructura unui oras nu se schimba peste noapte. In cele mai multe cazuri, aceasta este alcatuita dintr-o combinatie de sisteme existente, tehnologii noi si cerinte operationale diferite de la o locatie la alta. De aceea, flexibilitatea este esentiala pentru asigurarea continuitatii operationale. Platformele deschise si scalabile permit autoritatilor sa conecteze infrastructura deja existenta, sa extinda sistemele in timp si sa adopte noi tehnologii fara a fi nevoite sa porneasca de la zero. Astfel, sunt reduse intreruperile in perioada de implementare a noilor echipamente si este evitata dependenta pe termen lung de un singur furnizor.

In acelasi timp, aceste platforme ofera echipelor din administratia locala flexibilitatea de a se adapta pe masura ce nevoile evolueaza, fie ca este vorba despre extinderea acoperirii, introducerea unor noi servicii sau gestionarea unor riscuri emergente.

Ce este necesar pentru construirea unor orase mai sigure

Pe masura ce orasele continua sa se dezvolte, strategiile de siguranta publica au nevoie de o infrastructura capabila sa tina pasul cu aceasta evolutie. Atunci cand sistemele de securitate sunt unificate, datele sunt administrate in baza unor reguli clare de guvernanta, iar echipele din diferite institutii colaboreaza eficient, orasele sunt mai bine pregatite sa actioneze proactiv si sa raspunda rapid pentru a proteja cetatenii si a asigura desfasurarea in conditii normale a activitatilor de zi cu zi.

Citeste in continuare
Comenteaza si tu

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Uncategorized

HONOR aduce în România noul HONOR Watch 6

Publicat

pe

De

Design premium inspirat din lumea motorsportului, autonomie de până la 35 de zile și inteligență dedicată sănătății și performanței sportive

București, 8 iulie 2026  HONOR aduce în România HONOR Watch 6, un smartwatch construit pentru un stil de viață activ și permanent conectat. Cu peste 120 de moduri sportive, monitorizare avansată a sănătății și integrare directă în ecosistemul HONOR alături de smartphone-ul pliabil HONOR Magic V6, noul ceas ține pasul cu utilizatorii de la rutina de dimineață până la antrenamentul de seară.

„HONOR Watch 6 este mai mult decât un smartwatch pentru sport – este un partener pe care îl porți cu tine în fiecare zi. Prin integrarea cu HONOR Magic V6, construim un ecosistem conectat, gândit pentru utilizatorii din România care își doresc tehnologie de încredere, mereu la îndemână”, a declarat Kerr Cheng, Country Manager HONOR România.

Autonomie extinsă într-un design premium

Inspirat de prizele de aer ale mașinilor de performanță, designul Racing Dashboard îmbină estetica modernă cu funcționalitatea. Carcasa din aluminiu reciclabil, finisajul premium obținut prin sablare fină și greutatea redusă, de doar 41 de grame, oferă confort pe tot parcursul zilei, păstrând în același timp aspectul premium al dispozitivului.

HONOR Watch 6 este certificat IP69 pentru rezistență la apă și praf și dispune de un ecran cu luminozitate de până la 3.000 de niți, care rămâne ușor de utilizat chiar și în lumina puternică a soarelui. Bateria de 980 mAh oferă până la 35 de zile de autonomie, astfel încât utilizatorii se pot baza pe ceas pentru perioade îndelungate, eliminând nevoia unor încărcări frecvente.

Sănătate monitorizată inteligent

HONOR Watch 6 integrează sistemul HONOR IntelliSense, dezvoltat pentru monitorizarea precisă a principalilor indicatori de sănătate, inclusiv ritmul cardiac, nivelul oxigenului din sânge (SpO₂), nivelul de stres, calitatea somnului și tendințele tensiunii arteriale.

În plus, funcția Quick Health Scan oferă o imagine de ansamblu asupra stării de sănătate în doar câteva momente, iar raportul generat automat în fiecare dimineață îi ajută pe utilizatori să își înceapă ziua cu informații relevante despre starea lor fizică.

Peste 120 de moduri sportive pentru un stil de viață activ

HONOR Watch 6 include 122 de moduri sportive, concepute pentru o gamă variată de activități, de la antrenamentele de zi cu zi până la sporturile desfășurate în aer liber. Printre cele mai avansate se numără moduri dedicate pentru trail running, badminton și fotbal, dezvoltate pentru a oferi informații relevante și analize detaliate în funcție de specificul fiecărei activități.

În modul pentru trail running, HONOR Watch 6 integrează funcții precum antrenor AI pentru alergare, informații despre distanță și diferența de nivel, alerte inteligente în cazul abaterii de la traseu și localizare precisă prin sistemul GPS AccuTrack dual-band cu șase sateliți.

Funcții inteligente pentru fiecare zi

Pe lângă funcțiile dedicate sănătății și sportului, HONOR Watch 6 include o serie de instrumente inteligente concepute pentru activitățile de zi cu zi. Funcția Video Watch Face permite utilizatorilor să personalizeze cadranul cu fotografii live sau videoclipuri de până la 10 secunde, iar AI Recorder poate genera automat note vocale și rezumate inteligente pentru întâlniri, idei și alte activități desfășurate în deplasare.

Tehnologia HONOR IntelliSense utilizează un volum mai mare și mai uniform de date comparativ cu senzorii PPG tradiționali, pentru măsurători mai precise ale ritmului cardiac și fluxului sanguin. În plus, smartwatch-ul integrează un sistem dinamic de monitorizare a tendințelor tensiunii arteriale, care funcționează complet automat, în fundal.

Culori, preț și disponibilitate

HONOR Watch 6 este disponibil în România în variantele de culoare Twilight Brown și Shadow Black, la prețul recomandat de 1.199 lei, respectiv 1.099 lei.

În perioada de lansare, utilizatorii beneficiază de o reducere de până la 200 de lei prin partenerii oficiali HONOR.

Mai multe informații despre HONOR Watch 6 sunt disponibile pe pagina oficială a produsului:

https://www.honor.com/ro/wearables/honor-watch-6/.
Citeste in continuare

Uncategorized

HONOR lansează în România noul smartphone pliabil HONOR Magic V6

Publicat

pe

De

Design ultra-subțire, autonomie de top, inteligență artificială avansată și conectare fluidă între ecosisteme, pentru o productivitate dusă la un nivel nou.

București, 8 iulie 2026 HONOR lansează în România noul smartphone pliabil HONOR Magic V6, care reunește într-un singur dispozitiv un design ultra-subțire, performanță de flagship, funcții AI avansate și autonomie pentru o zi întreagă de productivitate.

Smartphone-ul este disponibil începând de astăzi la prețul recomandat de 11.499 lei și beneficiază, în perioada de lansare, de o reducere de până la 300 EUR prin partenerii oficiali HONOR, alături de HONOR Care+ Screen Protection* și acces gratuit timp de trei luni la Google AI Pro**, care include Gemini Advanced și 5 TB spațiu de stocare în cloud.

HONOR Magic V6: designul care redefinește categoria pliabilelor

„Magic V6 confirmă strategia HONOR pentru piața din România: tehnologie de vârf, livrată printr-un design care impresionează și o experiență AI care simplifică rutina zilnică a utilizatorilor. Este un pas important în relația de încredere pe care o construim cu consumatorii români”, a declarat Kerr Cheng, Country Manager HONOR România.

HONOR Magic V6 reunește avantajele unui smartphone clasic și flexibilitatea unui ecran pliabil generos. Conceput pentru utilizarea de zi cu zi, acesta oferă suficient spațiu pentru multitasking, lucru cu documente și consum de conținut, păstrând în același timp confortul unui telefon compact atunci când este pliat.

Cu o grosime de doar 9 mm în format pliat și 4,1 mm în modul deschis, HONOR Magic V6 impresionează prin designul său ultra-subțire, păstrând în același timp rezistența și performanța specifice unui flagship.

Smartphone-ul cântărește aproximativ 224 de grame și oferă experiența familiară a unui telefon clasic atunci când este pliat. La deschidere, ecranul interior de 7,95 inci extinde spațiul de lucru și de divertisment, în timp ce ecranul exterior de 6,52 inci asigură o utilizare confortabilă în format compact.

Ambele ecrane suportă o rată de refresh adaptivă de la 1 la 120 Hz și oferă o luminozitate de până la 6.000 de niți pentru ecranul exterior și 5.000 de niți pentru cel interior. În plus, reflexiile reduse și tehnologia PWM de 4.320 Hz contribuie la o experiență de vizualizare confortabilă, inclusiv în lumina puternică a soarelui sau în timpul utilizării îndelungate.

Un pliabil construit să reziste

HONOR Magic V6 este construit pentru rezistență, gata să facă față oricărei provocări a utilizării zilnice. Balamaua HONOR Super Steel Hinge oferă o rezistență la tracțiune de 2.800 MPa și integrează un sistem inteligent de amortizare asistat de AI, care contribuie la distribuirea eficientă a forțelor de impact și la o durabilitate sporită în timp.

Ecranul interior este protejat de sticlă flexibilă UTG, care reduce vizibilitatea cutei specifice telefoanelor pliabile. Pentru ecranul exterior, HONOR utilizează tehnologia Anti-scratch NanoCrystal Shield, bazată pe până la 5.600 de straturi de nitrură de siliciu, care sporesc rezistența la zgârieturi și uzură și contribuie la reducerea reflexiilor.

Certificările IP68 și IP69, conform standardului IEC 60529, oferă rezistență de top la apă și praf, inclusiv împotriva jeturilor de apă de înaltă presiune. Acest nivel de protecție este rar întâlnit în categoria smartphone-urilor pliabile.

Cea mai mare baterie integrată într-un telefon pliabil

HONOR Magic V6 integrează o baterie HONOR siliciu-carbon de 6.660 mAh, cea mai mare baterie disponibilă până în prezent pe un smartphone pliabil. Datorită conținutului de aproximativ 25% siliciu și densității energetice de 921 Wh/L, aceasta oferă autonomia necesară pentru o zi întreagă de lucru, întâlniri, apeluri și divertisment, reducând nevoia unor încărcări frecvente.

Performanța este susținută de platforma mobilă Snapdragon® 8 Elite Gen 5, construită pe procesul de fabricație de 3 nm, alături de memorie LPDDR5X și stocare UFS 4.1, pentru o experiență rapidă și fluidă, indiferent de complexitatea sarcinilor.

Smartphone-ul suportă încărcare rapidă HONOR SuperCharge de 80 W prin cablu, încărcare wireless HONOR SuperCharge de 66 W și încărcare wireless inversă pentru alimentarea dispozitivelor compatibile.

Fotografie asistată de AI

HONOR Magic V6 integrează sistemul HONOR AI Falcon Camera, alcătuit dintr-o cameră principală Ultra Light Sensitive de 50 MP, o cameră periscopică Ultra Sensing Telephoto de 64 MP, cu stabilizare CIPA 6.5, și o cameră ultra-wide de 50 MP. Sistemul foto oferă imagini clare și detaliate într-o varietate de scenarii, de la peisaje și portrete până la fotografii realizate de la distanță.

Funcții precum AI Color Engine, Magic Color 2.0, Magic Video Color și AI Image to Video 2.0 îi ajută pe utilizatori să obțină fotografii și videoclipuri cu un aspect natural și să transforme imaginile statice în clipuri generate cu ajutorul inteligenței artificiale. În același timp, acestea simplifică procesul de editare și contribuie la realizarea rapidă a unui conținut gata de distribuit.

Productivitate asistată de AI

Bazat pe MagicOS 10, HONOR Magic V6 integrează cea mai avansată suită de funcții AI dezvoltată până acum de HONOR. Agenții AI proprii oferă asistență contextuală în funcție de activitatea utilizatorului, simplificând sarcini precum optimizarea setărilor, organizarea activităților, editarea fotografiilor sau recomandarea celor mai potrivite instrumente direct pe ecran.

Ecranul interior de 7,95 inci este valorificat la maximum prin funcții dedicate multitaskingului. Fast Flex activează instant modul dual split-screen, iar PC-Level Multi Flex permite utilizarea simultană a până la trei aplicații, oferind mai multă flexibilitate pentru lucru, colaborare și comunicare.

Compatibilitate extinsă cu dispozitivele Apple

HONOR Magic V6 facilitează colaborarea între dispozitive din ecosisteme diferite, pentru o experiență de utilizare mai fluidă. Prin HONOR Share, utilizatorii pot transfera rapid fișiere și colabora cu iPhone, Mac, AirPods și Apple Watch. În plus, Quick Share simplifică schimbul de documente între dispozitive Android și Apple compatibile, contribuind la o experiență de lucru mai fluidă între dispozitive.

Google Gemini integrat

Experiența este completată de integrarea cu Google Gemini, care extinde capabilitățile AI ale HONOR Magic V6, oferind asistență prin text, voce și imagini pentru activități precum planificarea, documentarea, învățarea sau crearea de conținut. Prin Gemini Live, utilizatorii pot partaja camera sau ecranul dispozitivului pentru a primi explicații și informații în timp real despre documente, grafice sau alte informații afișate.

Două dispozitive. O experiență conectată.

Alături de HONOR Magic V6, HONOR aduce în România și noul HONOR Watch 6, care completează ecosistemul inteligent al companiei cu funcții dedicate monitorizării sănătății, activității fizice și gestionării notificărilor. Împreună, cele două dispozitive oferă o experiență conectată și fluidă, adaptată activităților de zi cu zi.

Culori, preț și disponibilitate

HONOR Magic V6 este disponibil în România în variantele de culoare Black și Red, în configurația 16 GB + 512 GB, la prețul recomandat de 11.499 lei.

În perioada de lansare, utilizatorii beneficiază de o reducere de până la 300 EUR prin partenerii oficiali HONOR, precum și de HONOR Care+ Screen Protection, care include, timp de 12 luni, o reparație gratuită a ecranului interior și o reparație gratuită a ecranului exterior în cazul deteriorărilor accidentale.

În plus, utilizatorii eligibili beneficiază de trei luni de acces gratuit la Google AI Pro, care include Gemini Advanced și 5 TB spațiu de stocare în cloud.

Mai multe informații despre HONOR Magic V6 sunt disponibile pe pagina oficială a produsului:
https://www.honor.com/ro/phones/honor-magic-v6/

Citeste in continuare

Uncategorized

Cluj Business Campus crește cu 20% prezența angajaților la birou pentru companiile chiriașe prin ecosistemul de beneficii integrate

Publicat

pe

De

  • Rapoartele internaționale leagă calitatea experienței de la birou de retenția angajaților și de echilibrul dintre viața profesională și cea personală
  • Analiza CBC arată că administrarea clădirii, accesul, curățenia și calitatea spațiilor comune au cel mai mare impact asupra satisfacției angajaților
  • Angajații pot economisi până la o oră și jumătate într-o zi obișnuită, având acces în campus la servicii de masă, sport, sănătate, activități administrative și opțiuni pentru familii

CLUJ-NAPOCA, 2 iulie 2026 – Cluj Business Campus (CBC), proiect de real estate urban și workplace experience dezvoltat la Cluj-Napoca, crește cu aproximativ 20% prezența angajaților la birou în rândul companiilor chiriașe, printr-un model care aduce aproape de spațiul de lucru o parte importantă din serviciile necesare într-o zi obișnuită: restaurante și cafenea, servicii de sport și recuperare, clinică medicală, grădiniță și școală internațională, precum și instrumente digitale pentru rezervări, acces, sesizări și comunicarea cu echipa de administrare. Totul, în acord cu strategia CBC, construită în jurul direcțiilor Future of Work, Work-Life Balance, Smart Hospitality și One Minute City.

Pentru companii, miza este reducerea timpului pierdut și crearea unor condiții în care prezența la birou se integrează mai ușor în viața de zi cu zi a angajaților.

Evoluția este susținută de experiența companiilor prezente în campus. O companie internațională de logistică și transport multimodal a raportat o creștere de circa 20% a prezenței colegilor la birou după relocarea în Cluj Business Campus. Compania leagă această evoluție de politica internă care încurajează lucrul de la birou și de serviciile disponibile în campus, care fac ziua de lucru mai simplu de organizat pentru angajați.

În același timp, Cloudflight România, companie de tehnologie cu activitate în dezvoltare de software, soluții cloud și inteligență artificială, prezentă de peste 10 ani în campus, indică accesibilitatea, condițiile de lucru de zi cu zi, serviciile disponibile aproape de birou și colaborarea cu echipa de administrare drept elemente care contribuie la satisfacția echipei și la capacitatea de a păstra oamenii pe termen lung.

Această tendință are relevanță la nivel global. Gensler Research Institute, divizia de cercetare a firmei globale de arhitectură, design și strategie pentru spații de lucru Gensler, arată în Global Workplace Survey 2025 că angajații care lucrează în spații percepute drept foarte bune sunt de aproape trei ori mai predispuși să rămână în companie. Studiul a analizat răspunsurile a peste 16.800 de angajați de birou din 15 țări și 10 industrii.

La rândul său, JLL, companie globală de consultanță și servicii în real estate comercial, arată în Workforce Preference Barometer 2025 că echilibrul dintre viața profesională și cea personală a devenit prioritar față de salariu pentru 65% dintre angajații de birou analizați în relația cu actualul angajator. Studiul a inclus peste 8.700 de respondenți din 31 de țări, din companii cu peste 1.000 de angajați.

Ce contează pentru angajați

Pentru CBC, această schimbare mută discuția despre birou dincolo de chirie, localizare și metri pătrați. Spațiul de lucru devine parte din experiența oferită angajaților, iar calitatea acestei experiențe influențează atât disponibilitatea oamenilor de a veni la birou, cât și relația lor cu angajatorul.

Cluj Business Campus a analizat experiența de lucru a comunității de peste 2.000 de angajați ai celor 34 de companii care își desfășoară activitatea în prezent în cele trei clădiri ale campusului.

Analiza a urmărit elementele care influențează satisfacția angajaților și disponibilitatea lor de a recomanda experiența CBC. Rezultatele arată că experiența din campus este apreciată în special prin elementele care influențează direct rutina de lucru: profesionalismul echipelor de recepție și pază, curățenia, atmosfera de la recepție, serviciile de masă disponibile în campus și ofertele dedicate comunității CBC.

Analiza arată însă că elementele cu cea mai mare influență asupra satisfacției generale sunt rezolvarea problemelor semnalate, calitatea spațiilor comune și experiența de acces în campus. Pentru CBC, acestea reprezintă baza pe care pot fi construite ulterior serviciile, ofertele și inițiativele de comunitate.

„Discuția despre readucerea oamenilor la birou ajunge adesea la evenimente și activări. Ele pot completa experiența, însă nu pot compensa accesul dificil, spațiile slab întreținute sau întârzierile în rezolvarea problemelor. Baza este facility managementul: felul în care funcționează clădirea în fiecare zi. După ce această bază este solidă, serviciile disponibile aproape de birou pot face diferența dintre o deplasare obligatorie și o zi de lucru care se integrează mai ușor în viața oamenilor”, spune Vlad Buzoianu, CEO Cluj Business Campus.

Prin concentrarea acestor servicii în același spațiu, angajații pot economisi până la o oră și jumătate într-o zi obișnuită, prin reducerea deplasărilor necesare pentru masă, sport, programări medicale, activități administrative sau nevoi legate de copii.

Despre Cluj Business Campus

Cluj Business Campus este un proiect de real estate urban și workplace experience al Felinvest, companie de dezvoltare imobiliară. Campusul este construit în Cluj-Napoca pe filosofia One Minute City, prin care serviciile pentru muncă și viața de zi cu zi sunt integrate la maximum un minut de birou.

Campusul, cu o suprafață totală de aproximativ 30.000 de metri pătrați, include trei clădiri de birouri, spații de servicii, restaurant, cafenea, sală de fitness, clinică medicală, servicii de kinetoterapie, teren de sport, rooftop, parc privat, spații pentru evenimente, școală și grădiniță internațională.

CBC este dezvoltat în jurul direcțiilor Future of Work, Work-Life Balance și Smart Hospitality, cu obiectivul de a oferi companiilor un instrument concret de employer branding, retenție și cultură organizațională, iar angajaților un mediu de lucru conectat la serviciile și facilitățile de care au nevoie în viața de zi cu zi.

Citeste in continuare

Parteneri

Știri noi din Mureș

Uncategorized3 ore inainte

HONOR aduce în România noul HONOR Watch 6

Design premium inspirat din lumea motorsportului, autonomie de până la 35 de zile și inteligență dedicată sănătății și performanței sportive...

Uncategorized3 ore inainte

HONOR lansează în România noul smartphone pliabil HONOR Magic V6

Design ultra-subțire, autonomie de top, inteligență artificială avansată și conectare fluidă între ecosisteme, pentru o productivitate dusă la un nivel...

Uncategorized8 ore inainte

Orase inteligente mai usor de administrat

Bucuresti, 7 iulie 2026 — Orasele genereaza tot mai multe date in sisteme multiple si implica mai multi actori decat...

Uncategorizedo zi inainte

Cluj Business Campus crește cu 20% prezența angajaților la birou pentru companiile chiriașe prin ecosistemul de beneficii integrate

CLUJ-NAPOCA, 2 iulie 2026 – Cluj Business Campus (CBC), proiect de real estate urban și workplace experience dezvoltat la Cluj-Napoca,...

Uncategorizedo zi inainte

TAG crește cu 20% producția de uniforme medicale în 2026, pe fondul comenzilor venite de la rețele private de clinici, spitale publice mari și farmacii

București, 1 iulie 2026 – TAG, producător român de uniforme medicale cu peste 20 de ani de experiență și operatorul...

Uncategorized2 zile inainte

Dincolo de mopul clasic: cum transformă Dyson modul în care curățăm podelele

Există un moment pe care aproape toți îl cunoaștem: ai aspirat, ai trecut cu mopul, podelele arată impecabil și ai...

5 zile inainte

Bucureștiul depășește 10.000 de tranzacții în iunie, iar North Bucharest Investments trece de 100 milioane euro în primul semestru

(Advertorial) Datele publicate de ANCPI pentru luna iunie 2026 confirmă consolidarea activității din piața rezidențială din România și reconfirmă poziția...

Ce este crowdsourced content și cum ajută SEO off-page? Ce este crowdsourced content și cum ajută SEO off-page?
Afacerio săptămână inainte

Ce este crowdsourced content și cum ajută SEO off-page?

Pe un forum vechi, uitat parcă într-un colț al internetului, cineva întreabă ce aplicație de facturare merită folosită de o...

Afacerio săptămână inainte

Sun Leader extinde infrastructura turistică de la Castelul Bethlen-Haller la o suprafață de 2.600 de metri pătrați outdoor amenajați cu pergole retractabile

Lucrările de extindere a spațiului exterior vor atinge o suprafață totală de 2.600 de metri pătrați, oferind o infrastructură modernă...

Uncategorizedo săptămână inainte

Synology lansează RackStation RS6426xs+, o soluție de stocare enterprise

București, România, 29 iunie 2026– Synology anunță disponibilitatea noului RackStation RS6426xs+, un sistem de generație nouă, conceput pentru organizațiile aflate...

Afacerio săptămână inainte

Insolvență deschidere procedură: ce declanșează cu adevărat mecanismul și unde se blochează în practică

În practica juridică, insolvență deschidere procedură apare mai rar ca un moment clar delimitat și mai des ca o acumulare...

Ce înseamnă BI-RADS 0 și ce urmează după acest rezultat Ce înseamnă BI-RADS 0 și ce urmează după acest rezultat
Social2 săptămâni inainte

Ce înseamnă BI-RADS 0 și ce urmează după acest rezultat?

Mai toate femeile care fac o mamografie de screening pleacă acasă cu o singură întrebare în minte. E bine sau...

2 săptămâni inainte

North Bucharest Investments, desemnată „Investment Champion of the Year” | Compania accelerează investițiile în tehnologie și digitalizarea pieței rezidențiale

North Bucharest Investments a fost desemnată „Investment Champion of the Year” în cadrul EBL Summit – Acces la Capital, distincție care recunoaște performanța...

Uncategorized2 săptămâni inainte

evomag: aparatele de aer condiționat se ieftinesc cu până la 15%, iar funcțiile smart urcă în topul criteriilor de alegere

București, 24 iunie 2026 – Prețurile aparatelor de aer condiționat sunt cu aproximativ 10–15% mai mici față de aceeași perioadă...

Turism2 săptămâni inainte

Horetim a devenit membră în Corps Touristique Austria și va promova Timișoara și proiectul Banat Regiune Gastronomică Europeană 2028 la Viena

Horetim a devenit membră în Corps Touristique Austria, asociație care organizează anual cel mai mare eveniment de socializare și networking...

Sport2 săptămâni inainte

Campionatele Naționale de Padbol confirmă dezvoltarea acestui sport în România

Organizate de Federația Română de Padbol, Campionatele Naționale Masculin și Feminin au reunit cei mai valoroși sportivi ai momentului și...

Știrile Săptămânii